نحوه تنظیم قرارداد برای پرداخت بصورت ماهانه

vahidtahmasebi

سلام خدمت شما دوست عزیز 

خیلی خوشحالم بابت این ارتباط ، امیدوارم که دوره برای شما مفید واقع شده باشه

در رابطه با سوال اول باید عرض کنم ؛ همون طور که در دوره اشاره شد اگر شما طرفتون یک شخص باشه با رفتنش شما باید پیگیر اون شخص باشید اما اگر خطابتون به مدیر عامل باشه صدنفر هم بیاد بازم طرف شما مدیرعامل جدیده البته لازم به ذکره که معمولا شرکت های خیلی خیلی بزرگ و دولتی دائم در حال عوض کردن مدیرعامل هستند

در رابطه با سوال دوم : اولا که حتما در قرارداد در قالب یک ماده قید کنید که وظایف شما چیه و درقیقا چه مسئولیتی دارید (ماده ها به نوعی منوال هستن و مثل خمیر میتونی شکل بهشون بدی)

در رابطه با پرداخت حقوقت اول از همه مشخص کن مثل شکل زیر:
این قرار داد به مدت 12 ماه کاری تنظیم میشود و شرکت ایکس موظف است با توجه به طولانی بودن پروژه حقوق پیمانکار را به صورت ماهانه پرداخت کند. در صورت تاخیر در پرداخت پیمانکار طبق ماده ....(که در قرار داد قید میکنی تحت عنوان ضرر و زیان) میتواند بابت هر روز تاخیر مبلغ ایکس تومان دریافت کند و مجاز به لغو قرارداد می باشد.

سوال سوم : سعی کن مواردی که توسعه حساب میان اگر به کار اصلی مربوط نمیشه در قراردادی جدا در موردش صحبت کنی و مبلغشو پروژه ای حساب کنی 
اگرم در کل همه این کارا به عهده خودتون هستش ، میتوانید عنوان قرارداد رو بزارید توسعه وب سایت...... و تو توضیح قرار داد شرح بدید که دقیقا چه مواردی هست و با چه کیفیتی باید پیاده سازی بشه

موفق باشید
مشکلی داشتید ، در ادامه مطرح کنید 
امیدوارم شیرین ترین قراردادتون باشه

مطهره سادات توکلی بنیزی

خیلی ممنون لطف کردید

انشالله با دعای شما